Latar Belakang 

Training Basic Human Resources Management – Salah satu faktor yang paling dominan menyebabkan kegagalan suatu perusahaan adalah kegagalan para manajer dan leader dalam mengelola Sumber Daya Manusia dalam lingkungan kerjanya. Karena seringkali dianggap bahwa pengelolaan SDM hanya menjadi tanggung jawab departemen HRD saja. Padahal kinerja suatu perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer dan leader didalam suatu perusahaan, terutama dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM). Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu melakukan pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik dan efektif. Apabila pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik dan efektif, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. Training ini ditujukan untuk membantu setiap manajer dan leader dalam mengelola SDM dengan baik dan efektif.

Aljabar Training and Consulting sebagai perusahaan konsultan yang salah satunya memberikan pelayanan jasa training (public dan In house) dan konsultasi setup serta pengembangan sistem manajemen, bermaksud menyelenggarakan Training Basic Human Resources Management yang direkomendasikan untuk diikuti.

Sasaran dan Manfaat 

  • Memahami konsep dasar pengelolaan SDM
  • Memahami dan mampu dalam proses rekrutmen
  • Memahami dan mampu membantu mengembangkan karir SDM pada bagian masing-masing
  • Mampu melakukan evaluasi dan pengembangan kinerja karywan dengan baik dan efektif
  • Memahami sistem remunaration
  • Mampu membantu setiap persilisihan yang terjadi didalam lingkungan karyawan.

Peserta Yang diikutsertakan

Direktur, Manajer, Supervisor dan semua leader dari semua bagian dalam perusahaan.

Materi

  • Konsep dasar dan peranan SDM
  • Aktifitas Manajemen SDM
  • Recruitment & Selection
  • Placement & Career Development
  • Performance Evaluation
  • Employee Development
  • Remuneration Management
  • Industrial Relations
  • Recruitment & Selection
  • Analisa kebutuhan sumber daya manusia
  • Analisa job requirements berdasarkan job description
  • Menilai dan analisa pelamar
  • Placement & Career Development
  • Orientasi Karyawan Baru
  • Melakukan Employee Competency Mapping
  • Identifikasi High Flyer Employees
  • Membuat Career Path & Career Development
  • Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
  • Succession Planning
  • Performance Evaluation & Employee Development
  • Performance Management
  • Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
  • Menyusun Employee Development Plan
  • Maintain Employee Productivity
  • Training untuk mengembangkan/ menjembatani Gap Competency yang ada
  • Penyediaan Sarana Komunikasi dan Konseling
  • Remuneration Management
  • Compensation & Benefit Plan
  • Maintain Internal Equity
  • Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness
  • Salary Survey
  • Exit System – Program Pensiun dini
  • Job analysis & Job evaluation
  • Industrial Relations
  • Employee Satisfaction Survey
  • Internal Communication
  • Legal Compliance
  • Exit Interview
  • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
  • Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
  • Employee Recognition / Appreciation

Metode

Disampaikan dengan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep teoritical, contoh aplikasi dan penerapan dan diskusi interaktif.

Instruktur Ahli

Associated Trainer & Consultant Aljabar Training and Consulting

Training Fee Offline (tidak termasuk akomodasi dan penginapan)

  • Rp.  6.500.000,-/peserta
  • Rp. 6.300.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
  • Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu instansi/perusahaan (Rp. 6.500.000,-/peserta)

Fasilitas Training Offline

Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Jacket, Tas Ransel, Training Kit (pulpen & tas jinjing), Tempat training yang nyaman di hotel berbintang, Makan Siang, coffee / tea break, Sertifikat dan Foto bersama seluruh peserta

Durasi Offline

3 Hari (Efektif 21 Jam, jam 09.00-16.00)

Training Fee Online (menggunakan Zoom Meeting)

  • Rp. 2.000.000,-/peserta
  • Rp. 1.800.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)

Fasilitas Training Online

E-modul Training dan Sertifikat (hard-printed dan dikirimkan melalui jasa pengiriman)

Informasi dan Promo Menarik (Public, Inhouse dan Request Training)

⇒ 0852 1000 5065 (call & WA) ⇐

Jadwal Training Basic Human Resources Management 2021

  • 5-7 Mei 2021 Jakarta
  • 28-30 Juni 2021 Surabaya
  • 28-30 Juli 2021 Bandung
  • 25-27 Agustus 2021 Yogyakarta
  • 22-24 September 2021 Bandung
  • 22-24 Oktober 2021 Surabaya
  • 24-26 November 2021 Bogor
  • 15-17 Desember 2021 Jakarta
Tags: Jadwal Training Basic Human Resources Management 2020, Training Basic Human Resources Management, Pelatihan Basic Human Resources Management, In House Training Basic Human Resources Management, Training Basic Human Resources Management Jakarta, Training Basic Human Resources Management Surabaya, Training Basic Human Resources Management Bandung, Training Basic Human Resources Management Yogyakarta, Training Basic Human Resources Management Bali, Training Basic Human Resources Management Serpong, Training Basic Human Resources Management Semarang, Training Basic Human Resources Management Solo, Training Basic Human Resources Management Malang, Training Basic Human Resources Management Banda Aceh, Training Basic Human Resources Management Pekanbaru, Training Basic Human Resources Management Bandar Lampung, Training Basic Human Resources Management Makssar, Training Basic Human Resources Management Bogor, Training Basic Human Resources Management Pontianak, Training Basic Human Resources Management Bengkulu, Training Basic Human Resources Management Balikpapan, Training Basic Human Resources Management Manado, Training Basic Human Resources Management Medan, Training Basic Human Resources Management Sumatra Barat, Training Basic Human Resources Management Kalimantan, Training Basic Human Resources Management Sulawesi, Training Basic Human Resources Management Papua Barat, Training Basic Human Resources Management Karawang, Training Basic Human Resources Management Bekasi, Training Basic Human Resources Management Cikarang