Latar Belakang 

Training Manajemen kinerja Karyawan – Tujuan utama perusahaan adalah mencapai tujuan bersama yaitu pertumbuhan dan pencapaian target, namun untuk mencapai tujuan tersebit secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Salah satu sistem manajemen yang diperlukan adalah Manajemen kinerja karyawan yang dapat menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi, untuk diperlukan leader yang mampu melakukan manajemen kinerja setiap karyawan secara baik dan terukur.

Aljabar Training and Consulting sebagai perusahaan konsultan yang salah satunya memberikan pelayanan jasa training (public dan In house) dan konsultasi setup serta pengembangan sistem manajemen, bermaksud menyelenggarakan Training Manajemen kinerja Karyawan yang direkomendasikan untuk diikuti.

Sasaran Dan Manfaat Training

  • Peserta mampu mengembangkan atau membuat target kinerja karyawan
  • Peserta mampu memonitor dan mengevaluasi progress kinerja karyawan
  • Peserta mampu memberikan masukan dan perbaikan kinerja karyawan
  • Peserta mampu membuat perencanaan peningkatan kinerja karyawan

Peserta Yang Perlu diikutsertkan

HRD Manajer/Staf dan Semua Manajer/leader

Materi

  • Prinsip dasar manajemen kinerja
  • Perencanaan kinerja
  • Perancangan tujuan dan sasaran kinerja
  • Kesepakatan kinerja
  • Standart kinerja
  • Pelaksanaan kinerja
  • Lingkungan kinerja
  • Perilaku yang mendorong kinerja
  • Indikator kinerja
  • Kinerja individu dalam organisasi
  • Mengelola produktivitas
  • Teknik memperbaiki produktivitas
  • Proses perbaikan produktivitas
  • Strategi terhadap SDM
  • Pengukuran produktivitas
  • Pengukuran kinerja
  • Design key performance indeks (KPI)
  • Tindak lanjut KPI
  • Evaluasi kinerja
  • Pendekatan evaluasi kinerja
  • Sasaran evaluasi kinerja
  • Metode evaluasi
  • Perbaikan kinerja
  • Rencana perbaikan kinerja
  • Proses perbaikan kinerja
  • Perbaikan kinerja berkelanjutan
  • Performance driven organization
  • Memaksimalkan kinerja

Metode

Disampaikan dengan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep teoritical, contoh aplikasi dan penerapan dan diskusi interaktif.

Instruktur Ahli

Associated Trainer & Consultant Aljabar Training and Consulting

Training Fee Offline (tidak termasuk akomodasi dan penginapan)

  • Rp. 4.200.000,-/peserta
  • Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
  • Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu instansi/perusahaan (Rp. 4.200.000,-/peserta)

Fasilitas Training Offline

Modul training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy dalam flashdisk), jaket, tas ransel, training kit (pulpen & tas jinjing), tempat training yang nyaman di hotel berbintang, makan siang, coffee/tea break, sertifikat dan foto bersama seluruh peserta.

Durasi Offline

2 hari (Efektif 14 jam 09.00-16.00)

Training Fee Online (menggunakan Zoom Meeting)

  • Rp. 1.500.000,-/peserta
  • Rp. 1.300.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)

Fasilitas Training Online

E-modul Training dan Sertifikat (hard-printed dan dikirimkan melalui jasa pengiriman)

Informasi dan Promo Menarik (Public, Inhouse dan Request Training)

⇒ 0852 1000 5065 (call & WA) ⇐

Jadwal Training Manajemen Kinerja Karyawan 2021

  • 26-27 April 2021 Serpong
  • 24-25 Mei 2021 Malang
  • 28-29 Juni 2021 Jakarta
  • 26-27 Juli 2021 Surabaya
  • 23-24 Agustus 2021 Bandung
  • 27-28 September 2021 Serpong
  • 25-26 Oktober 2020 Malang
  • 22-23 November 2021 Jakarta
  • 13-14 Desember 2021 Surabaya
Tags: Jadwal Training Manajemen Kinerja Karyawan 2020, Training Manajemen Kinerja Karyawan, Pelatihan Manajemen Kinerja Karyawan, In House Training Manajemen Kinerja Karyawan, Training Manajemen Kinerja Karyawan Jakarta, Training Manajemen Kinerja Karyawan Surabaya, Training Manajemen Kinerja Karyawan Bandung, Training Manajemen Kinerja Karyawan Yogyakarta, Training Manajemen Kinerja Karyawan Bali, Training Manajemen Kinerja Karyawan Serpong, Training Manajemen Kinerja Karyawan Semarang, Training Manajemen Kinerja Karyawan Solo, Training Manajemen Kinerja Karyawan Malang, Training Manajemen Kinerja Karyawan Banda Aceh, Training Manajemen Kinerja Karyawan Pekanbaru, Training Manajemen Kinerja Karyawan Bandar Lampung, Training Manajemen Kinerja Karyawan Makssar, Training Manajemen Kinerja Karyawan Bogor, Training Manajemen Kinerja Karyawan Pontianak, Training Manajemen Kinerja Karyawan Bengkulu, Training Manajemen Kinerja Karyawan Balikpapan, Training Manajemen Kinerja Karyawan Manado, Training Manajemen Kinerja Karyawan Medan, Training Manajemen Kinerja Karyawan Sumatra Barat, Training Manajemen Kinerja Karyawan Kalimantan, Training Manajemen Kinerja Karyawan Sulawesi, Training Manajemen Kinerja Karyawan Papua Barat, Training Manajemen Kinerja Karyawan Karawang, Training Manajemen Kinerja Karyawan Bekasi, Training Manajemen Kinerja Karyawan Cikarang