Latar Belakang

Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard – Penilaian atau pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor yang penting dalam perusahaan. Selain digunakan untuk menilai keberhasilan perusahaan, pengukuran kinerja juga dapat digunakan sebagai dasar untuk menentukan sistem imbalan dalam perusaan, misalnya untuk menentukan tingkat gaji karyawan maupun reward yang layak. Pihak manajemen juga dapat menggunakan pengukuran kinerja perusahaan sebagai alat untuk mengevaluasi pada periode yang lalu.

Pemakaian penilaian kinerja tradisional yaitu ROI, Profit Margin dan Rasio Operasi sebetulnya belum cukup mewakili untuk menyimpulkan apakah kinerja yang dimiliki oleh suatu perusahaan sudah baik atau belum. Hal ini disebabkan karena ROI, Profit Marjin dan Rasio Operasi hanya menggambarkan pengukuran efektivitas penggunaan aktiva serta laba dalam mendukung penjualan selama periode tertentu. Dalam akuntansi manajemen dikenal alat analisis yang bertujuan untuk menunjang proses manajemen yang disebut dengan Balanced Scorecard yang dikembangkan oleh Norton pada tahun 1990. Balanced Scorecard merupakan suatu ukuran yang cukup komprehensif dalam mewujudkan kinerja, yang mana keberhasilan keuangan yang dicapai perusahaan bersifat jangka panjang.

Aljabar Training and Consulting sebagai perusahaan konsultan yang salah satunya memberikan pelayanan jasa training (public dan In house) dan konsultasi setup serta pengembangan sistem manajemen, bermaksud menyelenggarakan Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard yang direkomendasikan untuk diikuti.

Sasaran Dan Manfaat Training 

  • Peserta memahami  metode Balanced Scorecard dan berbagai perspective dalam Balanced scorecard
  • Peserta dapat  mengetahui dan memahami pengukuran kinerja menggunakan  Balanced Scorecard
  • Peserta dapat menyusun dan mengaplikasikan  pengukuran Kinerja (KPI)  Perusahaan,  Departemen, dan Personal/Individual berdasarkan metode BSC.

Peserta Yang Perlu Ikut Training 

HRD Manajer/Staf dan Semua level Manager, Supervisor, Staff yang terlibat dalam penyusunan kinerja perusahaan

Materi Training 

  • Ruang lingkup Pengukuran kinerja dalam perusahaan
  • Memahami sistem pengukuran kinerja perusahaan
  • Model model pengukuran kinerja
  • Kelebihan dan kekurang model pengukuran kinerja
  • Pengukuran Kinerja berdasarkan Balanced Scorecard (BSC)
  • Konsep dasar Balanced Scorecard
  • Pengenalan metode BSC:Finance Perspective,Customer Perspective,Business process perspective,Learning and growth perspective
  • Keuntungan dan hambatan aplikasi Balanced Scorecard (BSC)
  • Benchmark perusahaan yang sudah mengaplikasikan Balanced Scorecard (BSC)
  • Menyusun Strategic  dg Balanced Scorecard (BSC)
  • Merumuskan visi, misi dan strategi perusahaan
  • Menyusun perencanaan strategi (strategy maps)
  • Merumuskan target dan pengukuran (key performance Indicator)
  • Cascading down  BSC
  • Menyusun  pengukuran kinerja (KPI) Perusahaan
  • Menyusun  pengukuran kinerja (KPI) Departemen Perusahaan
  • Menyusun Pengukuran kinerja  (KPI) Individu

Metode

Disampaikan dengan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep teoritical, contoh aplikasi dan penerapan dan diskusi interaktif.

Instruktur Ahli

Associated Trainer & Consultant Aljabar Training and Consulting

Training Fee Offline (tidak termasuk akomodasi dan penginapan)

  • Rp. 4.200.000,-/peserta
  • Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
  • Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu instansi/perusahaan (Rp. 4.200.000,-/peserta)

Fasilitas Training Offline

Modul training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy dalam flashdisk), jaket, tas ransel, training kit (pulpen & tas jinjing), tempat training yang nyaman di hotel berbintang, makan siang, coffee/tea break, sertifikat dan foto bersama seluruh peserta.

Durasi Offline

2 hari (Efektif 14 jam 09.00-16.00)

Training Fee Online (menggunakan Zoom Meeting)

  • Rp. 1.500.000,-/peserta
  • Rp. 1.300.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)

Fasilitas Training Online

E-modul Training dan Sertifikat (hard-printed dan dikirimkan melalui jasa pengiriman)

Informasi dan Promo Menarik (Public, Inhouse dan Request Training)

0852 1000 5065 (call & WA)

Jadwal Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard 2021

  • 6-7 Mei 2021 Online by Zoom Cloud Meeting
  • 27-28 Mei 2021 Serpong
  • 24-25 Juni 2021 Bandung
  • 22-23 Juli 2021 Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2021 Jakarta
  • 23-24 September 2021 Bali
  • 22-23 Oktober 2021 Bandung
  • 18-19 November 2021 Yogyakarta
  • 23-24 Desember 2021 Jakarta
Tags: Jadwal Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard 2020, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard, Pelatihan Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard, In House Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Jakarta, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Surabaya, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Bandung, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Yogyakarta, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Bali, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Serpong, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Semarang, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Solo, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Malang, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Banda Aceh, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Pekanbaru, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Bandar Lampung, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Makssar, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Bogor, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Pontianak, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Bengkulu, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Balikpapan, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Manado, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Medan, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Sumatra Barat, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Kalimantan, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Sulawesi, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Papua Barat, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Karawang, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Bekasi, Training Penilaian Kinerja Berbasis Balance Scorecard Cikarang.