Pengantar
Training Manajemen Perubahan (Change Management) – Perekonomian dunia yang menjadi global akan mempengaruhi dinamika perkembangan perusahaan sehingga muncul berbagai tantangan dan peluang baru. Tak pelak lagi, semua perusahaan tanpa kecuali harus berubah, dalam hal strategi, struktur, sistem, mindset, boundary perspectives, termasuk kinerja dari para staf dan pimpinan perusahaan. Selain itu, pandemi Covid-19 juga telah memberikan dampak yang signifikan terhadap berbagai kegiatan bisnis. Di dalam menghadapi berbagai perubahan dan tantangan ini, hanya perusahaan-perusahaan yang menerapkan konsep transformasi yang akurat yang dapat bertahan dengan baik. Konsep tersebut dapat dikembangkan melalui metodologi transformasi yang tepat melalui manajemen perubahan (changer management).
Manajemen perubahan adalah suatu proses yang dilakukan untuk merencanakan, mempersiapkan, melaksanakan, dan mengevaluasi perubahan dalam suatu organisasi atau bisnis. Perubahan dalam organisasi dapat dikaitkan dengan berbagai aspek seperti struktur, proses, teknologi, budaya atau kebijakan. Hal ini bertujuan untuk mengelola perubahan secara sistematis dan terkoordinasi sehingga dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien. Dalam bisnis, strategi manajemen perubahan menggambarkan cara-cara spesifik di mana organisasi akan menangani hal-hal seperti perubahan dalam rantai pasokan, persyaratan inventaris, penjadwalan atau ruang lingkup proyek. Tujuan dari penetapan strategi manajemen perubahan adalah untuk memastikan bahwa dampak negatif dari perubahan akan diminimalkan. Untuk secara efektif melembagakan strategi manajemen perubahan, pemangku kepentingan harus membuat rencana untuk bagaimana mengenali kapan perubahan diperlukan, bagaimana menyetujui perubahan, bagaimana menerapkan perubahan dan bagaimana memantau perubahan untuk memastikan mereka memiliki efek yang diinginkan.
Dalam rangka membantu proses transformasi di dalam perusahaan, kami menyelenggarakan pelatihan manajemen perubahan untuk membantu para pimpinan organisasi dan perusahaan dalam mentransformasi organisasi sesuai prinsip-prinsip best practices. Training ini akan memberikan pemahaman praktis untuk memimpin, mendorong dan mendukung perubahan serta mengelola dan memfasilitasi transformasi bisnis yang berkelanjutan. Training Manajemen Perubahan (Change Management) disampaikan oleh narasumber dari Aljabar Training & Consulting yang kompeten dan berpengalaman.
Tujuan
- Memberikan pengetahuan praktis untuk memimpin, mendorong dan mendukung perubahan
- Memberikan kemampuan mengelola dan memfasilitasi transformasi bisnis yang berkelanjutan
- Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen perubahan strategik kepada peserta pelatihan
- Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan dengan implementasi manajemen perubahan strategik sehingga dapat membangun keunggulan kompetitif
Materi
- Mengelola perubahan diri
- Memimpin perubahan tim
- Orientasi dan pendekatan manajemen perubahan
- Mengelola resistensi terhadap perubahan
- Strategi perubahan
- Mengelola perubahan
- Faktor manusia dalam perubahan
- Faktor kunci keberhasilan perubahan
- Faktor kegagalan perubahan
- Fungsi leader dalam perubahan
- Perubahan menuju visi baru organisasi dengan 8 langkah
- Studi kasus dan workshop
Peserta yang direkomendasikan
Direktur dan pimpinan perusahaan/BUMN/instansi pemerintah, Manajer perusahaan/BUMN/instansi pemerintah, staf perusahaan/BUMN/instansi pemerintah, dan umum yang berkaitan dengan business development, manajemen dan transformasi.
Instruktur Ahli
Associated Trainer & Consultant Aljabar Training and Consulting
Training Fee Offline (tidak termasuk akomodasi dan penginapan)
- Rp4.500.000,-/peserta
- Rp4.300.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih)
Fasilitas Training Offline
Modul training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy dalam flashdisk), training kit, tempat training yang nyaman di hotel, makan siang, coffee/tea break, sertifikat, foto bersama seluruh peserta.
Durasi Training Offline
2 Hari (Efektif 14 Jam 09.00-16.00)
Training Fee Online (menggunakan Zoom Meeting)
- Rp2.200.000,-/peserta
- Rp2.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih)
Fasilitas Training Online
E-modul Training dan Sertifikat (hard-printed dan dikirimkan melalui jasa pengiriman)
Informasi dan Promo Menarik (Public, Inhouse dan Request Training)
⇒ 0852 1000 5065 (call & WA) ⇐
Jadwal Offline Training Manajemen Perubahan (Change Management) Tahun 2024
- 15-16 Agustus 2024 Bandung
- 5-6 September 2024 Jakarta
- 3-4 Oktober 2024 Yogyakarta
- 7-8 November 2024 Bogor
- 5-6 Desember 2024 Surabaya
Jadwal Online Training Manajemen Perubahan (Change Management) Tahun 2024
- 8-9 Agustus 2024 Online by Zoom Meeting
- 12-13 September 2024 Online by Zoom Meeting
- 10-11 Oktober 2024 Online by Zoom Meeting
- 14-15 November 2024 Online by Zoom Meeting
- 12-13 Desember 2024 Online by Zoom Meeting